BreadCrumb
KENNISBANK
Over werkomgeving, werkgedrag en organisatieverandering
We delen graag wat we leren. In onze artikelen, whitepapers, instrumenten en eigen onderzoek gaan we in op de vraagstukken die organisaties vandaag raken: van activiteitgericht werken en hybride samenwerken tot leiderschap, gedrag en de rol van de fysieke werkomgeving. Gebruik de filters hieronder om te zoeken per thema.
Verfijn op thema:
Artikel
Hybride werken verandert meer dan ons werk
Hybride werken verandert niet alleen hoe we werken, maar ook hoe we wonen, reizen en zorgtaken combineren. Wat zijn de maatschappelijke gevo…
16 oktober 2026 · 5 min lezen
Artikel
Terug naar kantoor? Leiders voorop!
Barclays versoepelt zijn strengere return-to-officebeleid na forse weerstand. Tegelijk moeten senior leidinggevenden juist vaker naar kantoo…
30 september 2026 · 4 min lezen
Artikel
Wanneer het kantoor belangrijker wordt dan het werk
Wanneer het kantoor belangrijker wordt dan het werk, dreigt een organisatie vast te lopen in de liminale val. Terwijl hybride werken vraagt…
11 oktober 2026 · 3 min lezen
Artikel
ABN AMRO: was hybride werken eigenlijk wel het probleem?
De discussie tussen ABN AMRO en de vakbonden over verplichte kantoordagen krijgt veel aandacht. Maar waarom vindt ABN AMRO die 50 procent ei…
21 september 2026 · 3 min lezen
Artikel
Booking, het vervolg: twee dagen is toch heel weinig?
Booking wil de bestaande aanbeveling van twee kantoordagen verplicht maken. De OR verzet zich daartegen. De kernvraag is niet alleen juridis…
8 oktober 2026 · 2 min lezen
Artikel
De kameel in de werkweek: 10 manieren om pieken in de kantoorbezetting te spreiden
De kameel in de werkweek: volle kantoren op dinsdag en donderdag, lege bureaus op andere dagen. Is dat een probleem en wat kun je eraan doen…
15 september 2026 · 7 min lezen
Blijf op de hoogte!
Met een abonnement op onze nieuwsbrief blijft u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en leest u meer over onze projecten, 'activity based' design en werkstijl verandering.
Het abonnement kan ieder gewenst moment weer worden opgezegd.