EXPERTISE
Van vraag naar oplossing
Nassau verbindt kennis van menselijk gedrag, werk en organisaties met expertise in werkplekstrategie, huisvesting en veranderkunde. We helpen organisaties bij complexe vraagstukken waarin mens, werk, organisatie en werkomgeving samenkomen.
Onze expertise bestrijkt het volledige traject van onderzoek en strategische advisering tot de ontwikkeling van integrale werkplekconcepten en de begeleiding van veranderingen. Daarbij verbinden we de fysieke, digitale en sociale werkomgeving met de ambities en behoeften van de organisatie.
Met een scherpe analyse, een heldere koers en gerichte begeleiding ontwikkelen we oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk en bijdragen aan het functioneren van mensen en organisaties.
ONZE EXPERTISEGEBIEDEN
Drie expertises, één samenhangende aanpak
De kracht van Nassau ligt in de combinatie van onderzoek en strategie, huisvesting en werkomgeving, en implementatie en verandering. Deze expertisegebieden versterken elkaar en bieden organisaties de kennis en begeleiding om complexe vraagstukken integraal aan te pakken.
Onderzoek en strategie
We brengen mens, werk, organisatie en werkomgeving in samenhang in beeld. Met onderzoek en strategische advisering ontwikkelen we onderbouwde uitgangspunten voor toekomstgerichte keuzes.
01
02
Huisvesting en werkomgeving
We ontwikkelen huisvestingsstrategieën en integrale werkplekconcepten waarin de fysieke, digitale en sociale werkomgeving samenkomen. Van organisatieambities tot concrete kaders voor ontwerp en realisatie.
03
Implementatie en verandering
We begeleiden organisaties bij het invoeren van nieuwe werkwijzen en werkomgevingen. Met kennis van psychologie, veranderkunde en organisatiegedrag ondersteunen we succesvolle adoptie en duurzame verandering.
ONZE BENADERING
Vier perspectieven op werk en werkomgeving
Nassau bekijkt vraagstukken vanuit vier samenhangende perspectieven. Door deze met elkaar te verbinden, ontwikkelen we oplossingen die aansluiten bij de organisatie en de dagelijkse praktijk.
De vier perspectieven vormen geen checklist, maar een afwegingskader. Welke aspecten het zwaarst wegen, hangt af van de organisatie, het werk en de ambities.
PROJECT UITGELICHT
Een nieuwe werkomgeving, een andere manier van werken
De ingebruikname van het nieuwe Eenheidsbureau in Den Haag betekende voor duizenden politiemedewerkers een ingrijpende verandering in hun dagelijkse werkomgeving.
Nassau begeleidde de Eenheid bij de voorbereiding op Anders Werken. Met een samenhangende aanpak voor communicatie, veranderbegeleiding en gebruikersadoptie vertaalden we de uitgangspunten naar concrete werkafspraken en ondersteuning in de praktijk.
