OVER NASSAU
Meer dan een adviesbureau
Nassau Workplace Strategy & Design helpt organisaties bij complexe huisvestings-, werkomgevings- en veranderopgaven. Wij combineren onderzoek, strategie, conceptontwikkeling en verandermanagement om organisaties te ondersteunen bij de ontwikkeling én implementatie van toekomstbestendige werkomgevingen.
Onderbouwd
Onze adviezen zijn gebaseerd op onderzoek, data en gebruikersinzichten
Integrale aanpak
Wij verbinden huisvesting, technologie, organisatie en gedrag.
Maatwerk
Iedere organisatie vraagt om een eigen aanpak.
Onafhankelijk
Wij adviseren onafhankelijk van leveranciers en ontwerpers.
HET TEAM
Een netwerk van specialisten
Nassau werkt samen met een netwerk van ervaren professionals op het gebied van huisvesting, interieurarchitectuur, organisatieontwikkeling, technologie en mobiliteit. Afhankelijk van de vraagstelling stellen wij voor iedere opdracht het team samen dat het beste aansluit bij de behoeften van de opdrachtgever.
Jos van der Wielen
Arbeids- en Organisatiepsycholoog | Workplace Strateeg | Oprichter Nassau
Jos van der Wielen ondersteunt organisaties bij complexe huisvestings-, werkomgevings- en veranderopgaven. Als arbeids- en organisatiepsycholoog combineert hij kennis van menselijk gedrag, organisatieontwikkeling en werkomgevingen om organisaties te helpen bij de ontwikkeling én implementatie van toekomstbestendige manieren van werken.
Zijn expertise ligt op het snijvlak van huisvesting, hybride werken, Activity Based Working, organisatieverandering en gebruikersadoptie. Daarbij staat niet de fysieke werkomgeving centraal, maar de vraag hoe werkomgevingen kunnen bijdragen aan betere samenwerking, kennisdeling, medewerkerstevredenheid en organisatieprestaties.
Jos werkte de afgelopen jaren voor uiteenlopende organisaties binnen overheid, zorg en bedrijfsleven, waaronder de Nationale Politie, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), Ministerie van Defensie, Belastingdienst, Tata Steel, Shell, Microsoft EMEA, Sonos EMEA en OLVG.
Hij adviseert onafhankelijk van leveranciers en ontwerpers en begeleidt organisaties van onderzoek en strategie tot implementatie, evaluatie en borging.
Jacques Giesbertz
Strategisch Adviseur | Flexibele Werkconcepten & Maatschappelijk Vastgoed
Jacques Giesbertz studeerde Sociale Geografie aan de Universiteit Utrecht en werkte bij diverse adviesbureaus voordat hij zich vestigde als sociaal ondernemer. Hij is oprichter van de maatschappelijke initiatieven GildePlus en Stadouders, waarin verbinding, participatie en samenwerking centraal staan.
Binnen Nassau richt Jacques zich op de ontwikkeling van integrale en flexibele werkconcepten voor maatschappelijk vastgoed. Hij kijkt daarbij niet alleen naar gebouwen, maar vooral naar de manier waarop organisaties, functies en gebruikers elkaar kunnen versterken.
Door slim gebruik te maken van bestaande voorzieningen en nieuwe verbindingen te leggen, creëert hij duurzame oplossingen die maatschappelijke én economische waarde toevoegen.
Een aansprekend voorbeeld hiervan is de ontwikkeling van de werkgemeenschap in het Parktheater Eindhoven, waar verschillende organisaties, ondernemers en maatschappelijke initiatieven succesvol samenwerken binnen één gedeelde omgeving.
Maud van Hees
Interieurarchitect | Eigenaar InterARC Interieurontwerp & Architectuur
Maud van Hees is interieurarchitect en eigenaar van interARC Interieurontwerp & Architectuur. Na haar studie Bouwkunde aan de Technische Universiteit Delft werkte zij als architect aan uiteenlopende nationale en internationale projecten, waaronder bij UNStudio.
Sinds 2016 richt zij zich volledig op interieurarchitectuur en ontwikkelt zij innovatieve werkomgevingen voor kantoren, onderwijs- en zorginstellingen.
Binnen Nassau werkt Maud aan integrale huisvestings- en werkomgevingsvraagstukken. Zij vertaalt organisatiedoelen, gebruikersbehoeften en werkprocessen naar functionele, duurzame en inspirerende werkomgevingen die samenwerking, ontmoeting, concentratie en flexibiliteit ondersteunen.
Maud combineert creativiteit met een sterk analytisch vermogen en heeft oog voor zowel de menselijke maat als de praktische uitvoerbaarheid van een ontwerp.
Door haar persoonlijke en betrokken werkwijze ontstaan werkomgevingen die niet alleen esthetisch aantrekkelijk zijn, maar vooral bijdragen aan de ambities, identiteit en manier van werken van de organisatie.
Hans Strijbos
UX Designer | Branding & Gebruikersbeleving
Hans Strijbos studeerde Ruimtelijke Vormgeving aan de Kunstacademie St. Joost in Breda en volgde colleges esthetica aan de Universiteit van Amsterdam. Na zijn studie specialiseerde hij zich in design voor nieuwe media en industrieel ontwerp. Als lead designer werkte hij jarenlang aan uiteenlopende internationale projecten, onder meer voor Bang & Olufsen.
Binnen Nassau richt Hans zich op internal branding en user experience (UX). Hij vertaalt de identiteit, cultuur en kernwaarden van organisaties naar een werkomgeving die medewerkers inspireert, verbindt en ondersteunt. Daarnaast optimaliseert hij de gebruikerservaring van de fysieke werkomgeving, zodat ruimtes intuïtief, gebruiksvriendelijk en comfortabel zijn in het dagelijks gebruik.
Hans combineert een scherp oog voor vormgeving met een diep begrip van de interactie tussen mensen en hun omgeving. Zo draagt hij bij aan werkomgevingen die niet alleen aantrekkelijk zijn om te zien, maar vooral prettig zijn om in te werken.
SAMENWERKING
Samenwerken aan betere werkomgevingen
Voor iedere opdracht stellen we een team samen met de juiste kennis en ervaring. Door samen te werken met gespecialiseerde partners op het gebied van interieurarchitectuur, organisatieontwikkeling, mobiliteit en technologie kunnen we opdrachtgevers integraal ondersteunen bij complexe vraagstukken..
interarc is een architectenbureau gespecialiseerd in interieurontwerpen voor bedrijven
Van der Architects focuses on providing creative solutions to work-place related issues and aims to create an architecture where users have an authentic experience of space.
Livemobility is het platform dat medewerkers beloont voor duurzaam reisgedrag. Zo worden medewerkers betrokken bij de duurzaamheids-doelstellingen van bedrijven.
CONTACT
Laten we kennismaken
Iedere organisatie is anders. Daarom beginnen wij niet met een standaardoplossing, maar met een goed gesprek. Heeft u een vraagstuk op het gebied van huisvesting, werkomgevingen of organisatieverandering? Wij denken graag met u mee over een aanpak die past bij uw organisatie.