PROJECTEN

Hoe bereid je een zorgorganisatie voor op de toekomst? Voor TanteLouise ontwikkelden Nassau Workplace Strategy en WorkWire een visie op Activiteit Gerelateerd Werken die samenwerking, eigenaarschap en werkplezier versterkt.

Met de verhuizing naar het nieuwe kantoor en de introductie van het ‘nieuwe werken’ brak er voor SRA een nieuwe fase aan. Vlak na inhuizing brak de coronacrisis uit...

​

'Werken aan resultaat, altijd en overal'. De Nederlandse Belastingdienst is gestart met het ontwikkelen van een uitgebreid programma om HNW binnen haar dienstendivisies te promoten.

Nassau heeft het Ministerie van Defensie geholpen bij het introduceren van het concept Genetwerkt Samenwerken (GSW).

De EPE-werkomgeving moest worden aangepast om de congruentie tussen (nieuwe) organisatiedoelen, ICT hulpmiddelen, fysieke werkomgeving en werkwijze te vergroten.

RVO stond voor de opgave om van traditioneel naar activiteitgerelateerd en hybride werken te bewegen. Nassau ontwikkelde de werkomgevingsstrategie en begeleidde de herinrichting van meerdere kantoorlocaties, met aandacht voor flexibiliteit, samenwerking en gebruikersparticipatie

Volgens Site Facilities (SF) van Tata Steel was het bestaande ‘cellenkantoor’ in het Dudokhuis aan herziening toe. Er waren twijfels gerezen over de toekomst-bestendigheid van het huidige kantoorconcept.

Sonos RE&F heeft Nassau gevraagd het proces van testen, ontwikkelen en ontwerpen van een gestandaardiseerd, activity based, werkplekconcept te begeleiden.

​

Dit ambitieuze project is opgezet om medewerkers van Shell EP Nederland uit Rijswijk, Den Haag en Noordwijkerhout samen te brengen op een locatie.