PUBLICATIES

ABN AMRO wil medewerkers weer vaker op kantoor zien en staat daarin niet alleen. Steeds meer organisaties grijpen terug op verplichte kantoordagen. Maar lost aanwezigheid de problemen rond verbinding, kennisdeling en cultuur werkelijk op? Dit artikel analyseert drie mechanismen achter de terugkeer naar kantoor en pleit voor het beter organiseren van hybride werk.

Veel discussies over Activity Based Working gaan over werkplekken, bezettingsgraden en hybride werken. Dit artikel betoogt dat een werkomgeving méér doet dan het ondersteunen van werk. Zij communiceert ook wat belangrijk is, welke waarden centraal staan en welk gedrag wordt aangemoedigd. Aan de hand van Ghoshal, Becker en Interpolis pleit het artikel voor een bredere kijk op de werkomgeving.